Blog

Ich arbeite als Forschungsmanagerin und Gleichstellungsbeauftragte an der Holzforschung Austria, einem gemeinnützigen außeruniversitären Forschungsinstitut in Wien. Ich baue auf meine Erfahrungen in der Klimafolgenforschung (PhD, BOKU Wien) und engagiere mich für mehr...

   © NPO Frauennetzwerk Am 7. April 2022 war es endlich soweit: das NPO Frauennetzwerk konnte nach langer Pause den ersten Live-Event der Reihe „Frau.Macht.Karriere“ veranstalten. Im Dachatelier der VinziRast lauschte man in kleiner Runde den Erzählungen von Agnes...

Ich bin schon seit mehreren Jahren Mitglied im NPO Frauennetzwerk und momentan Mitorganisatorin und Teilnehmerin beim Peer Coaching. Hauptberuflich arbeite ich an Erasmus+ Projekten bei equalizent, einem Schulungsinstitut mit den Schwerpunkten Gebärdensprache und...

© Lena Scherer, Rote Nasen  Am 23.6. lud das NPO Frauennetzwerk zur digitalen Podiumsdiskussion zum Thema „Organisationskultur neu und radikal denken“. Dabei wurde nicht nur das spannende Buch von Naomi Ryland „Starting a revolution“ besprochen, sondern auch...

© Elisabeth Mandl  Ich habe 15 Jahre lang in zwei internationalen NGOs u.a. auch in Brüssel gearbeitet. 2013 habe ich mich als systemischer Coach, Trainerin, Moderatorin für NPOs selbständig gemacht und biete seither mein Service für NPOs / NGOs an. Als...

Ich bin seit 2020 dabei und freue mich sehr, Teil dieses großartigen Teams zu sein. Ich arbeite seit 18 Jahren im Bereich Marketing & Kommunikation in verschiedenen Branchen. Ich habe Stationen in der nationalen, sowie internationalen Hotellerie, und bei...

Seit meinem Studium befasse ich mich mit Fragen von Geschlechter(un)gleichheit, Gerechtigkeit und Schutz vor Gewalt.Nach einem sozialwissenschaftlichen, akademischen Berufsstart an der Universität Wien zog es mich bald "in die Praxis". Inzwischen war ich mehrere Jahre...

Vergleichen wir die Jahresbruttoeinkommen von Männern und Frauen in Österreich, sehen wir eine Differenz von 37 Prozent. Der Gender Pay Gap bei den Bruttostundenverdiensten liegt hierzulande immer noch bei rund 20 Prozent.

Das Ziel ist es, den Erfahrungsaustausch zu fördern, um Frauen in ihrem Beruf und auf ihrem Karriereweg zu stärken. Um unseren Mitgliedern ansprechende Veranstaltungen bieten zu können, suchen wir Unterstützung!

Mit dem Motto „Gemeinsam jonglieren wir das Business, die Familie und den Haushalt“ ist balanceUp die digitale Plattform für Themen rund um Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf für Unternehmer*innen-Eltern.